“学士后流动站”的就业模式是“先恋爱后结婚”，主要目的是培养应届毕业生的工作经验，依托招聘单位对学生进行实地考核。　对于应聘学生，“学士后流动站”给予了足够保护。据悉，双方的考察期结束后，建站单位如需招聘员工，将优先考虑进站毕业生。考察期满，建站单位将对毕业生做出工作鉴定，存入档案，成为实践锻炼经历和就业证明。另外，毕业生“进站”后，用人单位将与他们签订劳动合同，除了发放工资外，还将为他们缴纳医疗、失业和养老等相关保险。

    针对大学生频频跳槽现象，济南一家企业的招聘人员对这种招聘方式表示肯定。这名人士分析，由于“学士后流动站”能够让人才供需双方在考察期内双方摸底，属于在共同“感情”基础上进一步谋求双方发展，确实能让不少企业安心。