| 新华网乌鲁木齐１１月２８日专电（记者刘宏鹏、张荣锋）记者采访乌鲁木齐各主要人才交流市场和部分高校了解到，尽管高校毕业生就业压力逐年加大，但高级管理、科研岗位仍然“一才难求”。此外，新疆高校籍贯为其他省份的毕业生，留疆参加工作的比例增幅较大。
新疆人才交流中心市场部部长王宏霞说，当前新疆职场拥有硕士及以上学位的人才仍属稀缺资源，地、州级城市对研究生的需求更难满足。相比之下，无论在乌鲁木齐还是在地、州城市，本科毕业生的供给都比较充足。
在近期乌鲁木齐举办的“民营科技企业发展论坛”上，企业家们普遍抱怨新疆拥有硕士以上学位的高级人才不足。一名姓黄的上市公司人事经理说：“在其他省份，一个中级以上的岗位一公布，马上就有几十人报考，而且研究生的比例大多超过３０％。但在新疆，同样的条件，本科毕业生报名者占到９５％以上，有的高级职位甚至没有研究生报名应聘。”
石河子大学党委宣传部桑华说，近年石河子大学自愿留疆工作的其他省份生源毕业生不断增多；２００２年以来，石河子大学已有２０８４名原籍其他省份的毕业生留在新疆就业；其他省份生源毕业生在新疆的就业率年均超过５３％，２００５年的其他省份生源毕业生，选择留疆工作的比例更是达到了６９．８７％。
在实用人才方面，新疆人才交流中心数据表明，建筑设计、图像编辑设计等专业技术人员今年十分紧俏，家庭装潢、广告设计师和持证护理人员也供不应求。 |
